Персонал
Ключевые ценности
Политика компании в отношении персонала направлена на создание команды профессионалов высокого уровня. Компания стремится к тому, чтобы каждый из специалистов компании выполнял свою работу профессионально, имел высокий уровень ответственности за результат своего труда, имел достаточный уровень знаний и опыта и активно применял их в своей деятельности.
Профессионализм
Каждый сотрудник компании стремится выполнить поставленную ему задачу на высочайшем уровне и в установленные сроки. Постоянно повышает уровень знаний и навыков.
Результативность
Каждый сотрудник сделает все возможное и невозможное, чтобы выполнить поставленные руководителем задачи.
Ответственность
Каждый сотрудник выполняет свою работу добросовестно, последователен в своих действиях, всегда выполняет взятые на себя обязательства.
Командный дух
Каждый сотрудник считает себя частью коллектива, осуществляет активные взаимодействия с другими сотрудниками компании, участвует в совместном обсуждении и решении задач, обучает коллег с целью достижения компанией высоких результатов.
Инициативность
Сотрудники компании — люди с огоньком в глазах, которые постоянно генерируют идеи и предложения по улучшению своей работы, работы отдела, деятельности компании.
Кадровая политика
Политика компании направлена на создание условий для профессионального роста и карьерного продвижения каждого сотрудника. Наша компания опирается на целеустремленных сотрудников, которые являются источником свежих идей и позитивной энергии. Мы предлагаем:
Работу в крупной федеральной компании
Высокий уровень заработной платы
Возможности для карьерного роста
Обучение и профессиональное развитие
Социальный пакет и официальное оформление
Вакансии
На производственный участок КФ «Сладкая Слобода» в г.Советск
На линию фасования в г.Киров
УСТРОЙСЯ НА ХОРОШУЮ РАБОТУ!!!
Контакты
Отдел персонала г.Советск: +7 (963) 000-04-19, 43-43-11
Отдел персонала г.Киров: +7 (912) 330-76-50, 8 (8332) 555-565
Электронная почта для Ваших вопросов и предложений: hr@slad-sloboda.ru